Wantedly

ウォンテッドリーの福利厚生サービス「Perk」が、ポイント交換先として女性向けライフスタイルサービス「OZmall」を新たに追加した。これにより、従業員はPerkで獲得したポイントをOZmallのサービスに交換できるようになり、福利厚生の選択肢が拡大される。

推薦システムの開発チームが執筆した論文が、2026年に開催される「RecSys in HR 2026」カンファレンスの口頭発表枠に採択されたことを発表するものです。この採択により、同チームの研究成果が国際的な推薦システム分野の学会で発表される機会を得たことを示しています。

企業の採用から入社後の従業員の活躍・定着までをサポートするプロダクトが、第26回東京総務・人事・経理 Weekに出展される。このイベントを通じて、人事・採用業務に関連する包括的なソリューションが紹介される予定。

ウォンテッドリーが提供する福利厚生サービス「Perk」において、従業員向けの「旅行・レジャー」カテゴリの特典が拡充されたことを発表しています。このサービス拡大により、利用者がより多くの旅行やレジャー関連の割引や優待を受けられるようになります。

Wantedlyは、採用管理システム「Wantedly Hire」をAIエージェントと連携できるようにする「Hire MCP Server」の提供を開始しました。このサービスにより、AIを活用した効率的な採用業務の自動化が実現されます。企業は採用プロセスをより迅速かつ最適化することが可能になります。

採用マーケティング支援企業が「採用マーケティングプラン」というサービスを開始し、採用のプロフェッショナルが年間を通じてクライアントのアカウント運用に伴走するというものです。このサービスにより、企業は継続的かつ専門的な採用マーケティング支援を受けることができるようになります。

Wantedlyがインターンシップに関する総合イベント「Wantedly INTERNSHIP FES」を開催することが決定した。このイベントは、学生が自分のキャリアや働き方について主体的に考え、自分に合った仕事や企業を見つけるための機会を提供するものと考えられる。

ウォンテッドリーが、採用と組織づくりに関する最新の情報やノウハウを共有するイベント「FUZE2026」を9月25日に開催する。このイベントでは、採用戦略や組織開発について学べる機会が提供され、企業の人事担当者やリーダーを対象に、組織強化のための実践的な知見が紹介される予定である。

ウォンテッドリーが山手線での広告キャンペーン第二弾として、「指名カジュ面、はじめました。」というテーマで7月6日から新たなプロモーションを展開する。このキャンペーンは、同社のサービスにおいて、ユーザーが企業を指名して面接に進める新機能や取り組みをPRするもの。山手線という大規模な交通媒体を活用し、ターゲット層への認知度向上と利